Una tabella di marcia in sette punti, con scadenze già fissate per novembre e dicembre. È quanto emerso dal tavolo tra la delegazione della Uil Fp e la commissione straordinaria di Castellammare di Stabia, riunito per affrontare le vertenze aperte e le urgenze del personale del corpo di Polizia Locale.

A darne notizia è la Segreteria Territoriale Comuni Vesuviani Esterni della Uil Fp, che in una nota ufficiale tira le somme dell’incontro e annuncia gli impegni assunti dall’amministrazione.

Il primo capitolo riguarda le spettanze economiche. La produttività sarà liquidata entro novembre, al più tardi nei primi giorni di dicembre. Nello stesso mese di dicembre è atteso anche il pagamento degli arretrati del CCNL 2025-2027. Per il personale della Polizia Locale, inoltre, scatterà a novembre lo sblocco dell’indennità di funzione.

Sul fronte dell’organico, la risposta all’emergenza carenza di personale arriverà in due tempi. A dicembre sono previste 10 assunzioni a tempo determinato, un innesto immediato per alleggerire il comando stabiese. A seguire, a inizio 2027, sarà bandito un nuovo concorso a tempo indeterminato per stabilizzare il potenziamento.

Il pacchetto si completa con altri due impegni: investimenti dedicati a dotazioni, formazione e tutele del personale, e le progressioni verticali, programmate in deroga a conclusione del percorso.

La Uil Fp, pur registrando positivamente l’esito del confronto, non abbassa la guardia. «Vigileremo su ogni impegno. Vi terremo aggiornati sugli sviluppi», avverte Uil Fp Napoli e Campania, sottolineando che il giudizio finale dipenderà dalla concreta attuazione di quanto concordato.